البنود الأساسية

• يلتزم المعلم بتوفير متطلبات العمل ( لابتوب بكاميرا ذات جودة مقبولة ,مكان هادئ ووصلة انترنت ارضي جيدة ).
• يراعي المعلم أن يكون عنده بديل للانترنت المنزلي فى حاله انتهاء الباقة او انقطاع الكهرباء.
• يلتزم المعلم بالمواعيد وعدم التأخر على الحصص و يمتنع عن استخدام الهاتف أثناء الحصص الا للضرورة القصوى لأن هذا يضر بسمعة المدرسة.
• يلتزم المعلم بسمت وهيئة تناسب أهل القرآن أثناء أداء الحصص (لا يليق أداء الدروس بملابس البيت أو الملابس الرياضية…ولا يجوز دخول أطفال أو أي فرد من أفراد الأسرة إلى المكان الذى يعطى منه المعلم الحصص أثناء العمل).
• الحصص تكون فيديو بين المعلم والطالب من خلال برنامج الزووم او اي برنامج تقرره إدارة المدرسة, بحساب يتم تسليمه للمعلم من إدارة المدرسة وغير مسموح له بتغيير بيانات الدخول لهذا الحساب.
• بالنسبة للمعلمات يجب عليها أن تعطي الحصة صوت وصورة وبالنسبة للمنتقبات يجب عليها أن تحضر الحصة صوت وصورة وذلك مع الاولاد الصغار والبنات والنساء مع إبلاغ الأسرة بخلو الوسط من الرجال.
• توفر المدرسة خدمة معلمين علي مدار ساعات العمل لكي يقوم بمساعدة المعلمين و يحل مشاكلهم و يقوم بمتابعة الأخطاء والأعطال الفنية وغيرها.
• يتم صرف مكافآت لاجتهاد لبعض المعلمين بسبب:
  (عدد الفيديوهات المسجلة للطلاب وأولياء الأمور وتقاريرهم الشهرية- اشتراك طلبة جدد من خلاله- عدد الساعات التي يؤديها شهريا)
• يجب على المعلم أن يكون سريع الرد والتواصل مع الإدارة أو المشرف عبر الواتساب.
• يجب على المعلم الالتزام بمواعيد الحصص وعدم تغييرها كثيرا مع الطالب , وإذا حصل تأخير متكرر بدون عذر مسبق يتم خصم 100 جنيه, وهذا لا يوفي الحفاظ علي سمعة المدرسة التي نجتهد كلنا في المحافظة عليها.
• يراعي المعلم عند حدوث ظرف ما يحول دون الحضور فيجب عليه إبلاغ الإدارة تليفونيا أو إلكترونيا قبلها بوقت كاف لا يقل عن ساعتين مع تحديد موعد للحصة التعويضية وإذا حدث خلاف ذلك وتخلف المعلم يتم توقيع خصم عليه من قبل المدرسة ويلتزم بإعطاء الحصة مجانا للطالب.
• يتم تسجيل فيديو لحصة كاملة واحدة شهريا لكل معلم (بالتنسيق مع المشرف) بغرض المتابعة والتطوير.
• يلتزم المعلم بتسجيل الحصص في الشيت فور إعطائها وبحد أقصي اليوم التالي والمخالف لذلك سيتم خصم 100 جنيه أول مرة ثم يتضاعف الخصم مع تكرار التأخير.
• يلتزم المعلم بكتابة نسخة ورقية شهرية لتسجيلات الحصص.
• يلتزم المعلم بمراجعة تسجيلات الحصص من النسخة الورقية والتأكد من صحة كل التسجيلات وتصحيح الأخطاء إن وجدت وذلك حتى آخر يوم في الشهر ولو تواجدت أخطاء بعد ذلك يحق للإدارة توقيع خصم على المعلم.
• أي حصة تسجل فى الشيت بعد يوم 1 فى الشهر التالي لن تضاف لراتب المعلم.

  حالات غياب او تأخر الطالب

• فى حالة عدم رد الطالب علي اتصال المعلم يجب التواصل مع المشرف في أول خمس دقائق من الحصة وابلاغه بعدم حضور الطالب.

• لكل أسرة جديدة ساعة واحدة تجريبية مجانية (يسجلها المعلم في الشيت ولا تحاسب عليها الأسرة) مهما كان عدد طلابها – ولا تسجل الحصص الغياب في التجريبي.
• غير مسموح بتسجيل الغياب إذا كان في الحصص التجريبية.و إذا تغيب عن حضور أول حصة تجريبية لا تسجل الحصة عليه غياب و يلتزم المعلم بإبلاغ المشرف ولا يدخل له ثانية حتى يبلغه المشرف بذلك.
• في حال تغيب الطالب عن الدرس بدون عذر سابق أو اعتذر عند دخول وقت الدرس ينتظر المعلم نصف ساعة فقط و يسجل حصة غياب و مدتها 30 دقيقة فقط.
• لا تسجل حصص الطالب غياب إذا كان سبب الغياب لظروف طارئة أو قهرية.
• يجب علي المعلم تنبيه المشرف على الخاص بأي حصة غياب, والسؤال عن وضع الطالب قبل دخول الحصة التالية.
• في حال تغيب الطالب مرتين متتاليتين فإنه يعتبر متوقف ويقوم المعلم بإبلاغ المشرف ولا يتصل به المعلم أو ينتظره في موعده القادم حتى يبلغه المشرف بأنه سيعود للدروس مرة أخرى.
• إذا تأخر المعلم عن دخول الحصص لمدة خمس دقائق يحق للشركة توقيع خصم على المعلم خاصة لو تكرر الأمر , وإذا خرج الطالب من غرفة الزووم لتأخر المعلم يعتبر المعلم غائب بدون عذر.
• في حال تغيب المعلم عن الحضور للحصة بغير عذر سابق أو عند دخول وقت الحصة فإنه يلزمه إعطاء حصة تعويضية للطالب وتكون مجانية ولا تسجل في الشيت ولا تحسب في راتب المعلم.
• عدم الانضباط أو الغياب المتكرر بدون عذر يعرض المعلم للاستبعاد من المدرسة.
  
  

  تعليمات عامة

• يمنع منعا باتا التواصل مع الطالب أو ولي أمره على أية وسيلة غير الزووم
  (بمعنى أنه ممنوع تبادل أرقام الهواتف وحسابات التواصل الاجتماعي مع الطلاب).
• كل طلاب المدرسة وما يأتي من طلاب من خلالهم فهم للمدرسة ولا نُحل للمعلم العمل معهم خاص بعيدا عن المدرسة لأن هذا يناقض الأمانة ولا يليق بمعلمي القران ولا تسامح المدرسة في هذا الأمر ,ما عليكم هو إبلاغ الإشراف بهذا وسيتم صرف مكافأة للمعلم مع إضافة هؤلاء الطلاب له إن كان في جدوله متسع.
• لا يحق للمعلم ترك العمل بصورة نهائية قبل إبلاغ المشرف بشهر على الأقل لتوفير بديل.
• بالنسبة للأسر الجديدة يقوم المعلم فور انتهائه من اعطائهم الساعة المجانية (حصتين, كل حصة نصف ساعة) بإبلاغ المشرف بذلك ليتواصل مع الأسر ويري معهم هل يواصلوا الدروس أو سيتوقفوا ولا يتصل بهم المعلم مرة أخرى حتى يبلغه المشرف أنهم مستمرين معنا في الدروس.
• توجد مكافآت مادية للمعلمين المتميزين ويتم تكريم أكثر من معلم شهريا كما يتم منح هدية مولود و مساعدات تكافلية عند المرور بظروف صعبة لا قدر الله.
• يحق للمعلم الاشتراك في صندوق الزمالة بعد شهر واحد من العمل.
• في حالة اعتذار معلم مدة تزيد عن أسبوع سيتم الاتفاق مع معلم بديل لحضور هذه المدة الزمنية.
• منوع التواصل بين المعلمين الرجال والمعلمات على الخاص.
• عدم التحدث فيما يتعلق بالأمور المادية مع الطلاب وأولياء الأمور. فلا نُحل ذلك.
• عدم التحدث فيما يتعلق بالأمور السياسية مع الطلاب وأولياء الأمور .
• الراتب يتم تحويله عن طريق كارت بنك مصر (ميزا بيمنت) بحد أقصى يوم 5 من كل شهر و تستخرج الفيزا بالتنسيق مع خدمة المعلمين بالمدرسة.